한국스포츠정책과학원 분석연구원 채용 공고

1. 채용분야 및 인원

직위명	인 원	근무지	배치부서
분석연구원(가)급	1명	서울시 노원구	차세대스포츠과학지원팀(TF)
분석연구원(나)급	1명
위촉연구원	2명

2. 담당업무

사업명	주요담당업무
2022년 차세대 국가대표 스포츠과학 지원 사업	ㅇ 분석연구원(가)급 : 차세대 국가대표 경기력 향상을 위한 스포츠과학 현장지원, 교육 업무 등 ㅇ 분석연구원(나)급 : 차세대 국가대표 경기력 향상을 위한 스포츠과학 현장지원 업무 등 ㅇ 위촉연구원 : 차세대스포츠과학지원 사업 보조

3. 지원자격 및 우대사항

□ 지원자격

구 분		자격요건
공 통		ㅇ 연령 제한 없음 * 단, 채용공고일 기준 만 60세 미만인 사람 ㅇ 공단 인사규정 제20조(임용결격사유)에 해당하지 않는 사람 * 비위면직자등 사전조회시스템, 성범죄 경력 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 통해 임용 확정 전 사전 검증 ㅇ 채용예정일 즉시 근무 가능한 사람
필수	체력	ㅇ 분석연구원(가) ㅇ 체육학(운동생리학, 트레이닝, 스포츠의학, 스포츠영양 등) 관련 박사학위(예정)자 혹은 석사학위 취득 후 관련분야 경력 4년 이상 * 경력은 운동생리, 트레이닝 등 연구 또는 현장지원 경험, 스포츠 분야 근무 (경력에는 박사학위과정 포함) ** 박사학위 예정자는 졸업예정증명서 제출 가능자에 한함
	심리	ㅇ 분석연구원(나) ㅇ 스포츠심리학 관련 석사학위(예정)자 혹은 학사학위 취득 후 관련분야 경력 2년 이상 * 경력은 스포츠심리 연구 또는 현장지원 경험, 스포츠 분야 근무 (경력에는 석사학위과정 포함) ** 석사학위 예정자는 졸업예정증명서 제출 가능자에 한함
	공통	ㅇ 위촉연구원 ㅇ 체육 관련 학과의 학사학위(예정)자 이상

※ 증빙서류를 제출하지 않은 경력은 경력 기간에 포함되지 않음

※ 경력이라 함은 연구기관(대학 포함)등에서 공동연구자, 연구보조원, 조교 등 업무를 수행한 경력을 말  하며, 월 단위 합산함. 또한 학위취득 시점과 관계없이 활동경력을 인정함

※ 15일 이상 근무기간은 1개월로 인정함, 재직 중인 경우 공고일 기준으로 기간 산정

□ 우대사항    * 가점 중복 부여 불가, 중복 시 가장 높은 항목 1개만 인정

대 상	가점내역
장애인	ㅇ 전형단계별 만점의 5% *「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인
저소득층	ㅇ 전형단계별 만점의 3% *「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
경력단절자	ㅇ 전형단계별 만점의 3% * 임신·출산·육아 등으로 공고일 기준 6개월 이상 경력이 단절된 사람(현재 무직)

**「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항 관련, 채용예정인원이 3명 이하이므로 취업지원대상자 가점 미부여(인사규정에 따른 동점자 처리 시에만 적용)

< 인사규정 제20조(임용결격사유) >

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

5의 2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범하여 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 사람

5의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

6. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

8. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

4. 근무조건

□ 고용형태 : 일용계약직

□ 보수수준 : 분석연구원(가) 일급 137,800원/ 분석연구원(나) 일급 91,500원/ 위촉연구원 73,300원

* 주휴수당, 연차수당 등 법정수당 별도 지급 및 4대보험 적용

□ 근 무 지 : 서울시 노원구 화랑로 727 “한국스포츠정책과학원”

□ 근무기간 : 채용일로부터 ∼ 2023.2.28

□ 근무형태 : 주 5일(월∼금), 1일 8시간(09:00∼18:00, 휴게시간 1시간 포함)

* 전일제를 원칙으로 하며 경우에 따라 연장근무 및 국내외 출장 가능하여야 함

□ 채용예정일 : '22.9.13.(화)

5. 전형절차 및 일정

① 원서접수	➜	② 서류전형	➜	③ 면접전형	➜	④ 최종임용
‧ E-mail접수 *방문·우편접수 불가		‧서류전형 생략 지원자 전원 면접전형 시행		‧직무능력평가 ‧종합인성평가		‧비위면직자등 조회

ㅇ 원서접수 : E-mail 접수(kiss_dream@kspo.or.kr)

ㅇ 면접전형

ㅇ 분석연구원(가) : 발표면접(10분) 및 직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합 평가

* 발표주제는 사업기간 내 차세대 국가대표(꿈나무-청소년-후보) 체력 분야  연구 기반 현장지원 및 교육 계획으로 PPT 파일은 이동식 저장매체에 보관하여 면접전형 당일 지참

ㅇ 분석연구원(나)/위촉연구원 : 직무수행능력, 인성 및 조직적합성 등 종합 평가

- 인사규정 제41조(면접시험의 기준) 준용, 직무수행능력, 조직적합성 등 종합 평가

- 채용분야의 직무특성을 고려하여 내·외부 면접위원 구성

ㅇ 최종합격자 및 예비합격자 선정

구  분

세부내용

최종합격자 선정

ㅇ 모집분야별 면접전형 점수 상위자 순으로 결정

ㅇ 동점자 발생 시, 취업지원 대상자*→이전 전형의 고득점자→장애인→저소득층 순으로 적용*, 추가 동점자 발생 시 면접채점표 평가항목 중 “직원으로서의 정신자세”→“전문지식과 그 응용능력”→“의사발표의 정확성과 논리성”→“예의, 품행 및 성실성”→“창의력, 의지력 및 그 밖의 발전가능성” 순으로 점수가 높은 지원자 선정

<취업지원 대상자>

①국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, ②독립유공자예우에 관한 법률, ③보훈보상대상자 지원에 관한 법률, ④고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률, ⑤5.18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률, ⑥특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률에서 ‘취업지원 대상자’로 정하는 자

임용확정

ㅇ 경력 진위여부 확인, 신체검사 및 비위면직자등 조회, 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄전력 조회, 지원자격 등 관련 증빙서류 검증결과를 반영하여 최종임용 여부 결정

예비합격자 선정

ㅇ 모집분야별 최종합격자 후순위 순으로 선발  * 2배수 이내

ㅇ 최종합격자 임용 포기, 결격사유 등으로 인한 합격 취소, 임용 후 1개월 이내 퇴직 시 예비합격자 순으로 충원

ㅇ 지원자가 없거나, 적합한 지원자가 없을 경우, 재공고 및 추가 전형 실시

□ 전형일정

구 분	일 정	비 고
채용공고	‘22. 8 .17(수)∼8. 31(수)	공단홈페이지, 알리오 등
지원서접수	‘22. 8 .17(수)∼8. 31(수)	공단 홈페이지 (우편 및 방문접수 불가)
면접대상자 통보	'22. 9. 1.(목)
면접전형	'22. 9. 5.(월)
최종합격자 발표	'22. 9. 6.(화)	개별통보
채용예정일	'22. 9. 13.(화)	출근일

* 상기 일정은 코로나19 등 전형 진행상황 등에 따라 변경될 수 있음

6. 입사지원서 접수 및 제출서류 안내

□ 접수기간 : '22. 8. 17.(수) ∼'22. 8. 31.(수) 18:00까지

□ 접수방법 : E-mail접수(kiss_dream@kspo.or.kr)  * 방문·우편접수 불가

□ 작성내용 : 입사지원서(자기소개서 등)        * 붙임 양식 활용

□ 제출서류

제출시기

제출서류

입사지원서

접수 시

* 이메일 제출 시 파일 첨부

ㅇ 입사지원서 1부  * 서명날인 후 PDF 파일 제출

* 지원분야 및 학력사항의 학력구분, 전공 등 필수 작성

ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서 1부

* 스캔 파일은 PDF 파일로 등록

면접전형 당일

ㅇ 필수 지원자격(학위증명서, 자격증 사본 등) 증빙서류 각 1부(필수)

* 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 탈락처리(면접위원에게는 제공하지 않음)

* 사진 및 주민등록번호 등 개인정보 삭제(블라인드 처리) 후 제출

ㅇ 경력확인을 위한 증빙서류 각 1부(필수)

① 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서

․4대보험(고용보험, 국민연금, 건강보험, 산재보험) 자격득실 이력확인서

② 국세청 소득금액증명 1부

․국세청이 발급한 ‘소득금액증명’을 통해 허위경력 여부 확인

ㅇ 취업지원 대상자 증명서 사본 1부(해당자)

ㅇ 장애인증명서 사본 1부(해당자)

ㅇ 국민기초생활수급자증명서 사본 1부(해당자)

ㅇ 한부모가족증명서 사본 1부(해당자)

ㅇ 가족관계증명서(경단녀 자녀확인) 및 건강보험자격득실

확인서(직장 입ㆍ퇴사 확인) 사본 1부(해당자)

ㅇ 이동식 저장매체로 저장된 발표자료(분석연구원(가) 해당자)

최종합격 시

ㅇ 가족 채용 제한여부 확인서(필수)

ㅇ 주민등록등(초)본 원본 1부(필수)

ㅇ 최종학력증명서 원본 각1부(필수)

ㅇ 통장 사본 1부(필수)  * 급여이체계좌

ㅇ 학위취득증명서 원본 1부(해당자)

ㅇ 경력·재직증명서 원본 1부(해당자)

ㅇ 우대사항 관련 증빙서류 원본(해당자)

※ 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 성별, 연령, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

※ 입사지원서 접수 시 제출하는 서류 사본은 서류전형 시 사실 확인 용도로만 활용하며, 인적사항 등은 블라인드 처리합니다.

※ 입사지원서 접수 시 증빙서류 미제출, 불일치 또는 확인불가 시 해당사항은 인정하지 않습니다.

※ 면접전형 대상자가 제출한 증빙서류가 사실과 다를 경우 불합격 처리합니다.

※ 주민등록번호가 표시되어 있는 경우 주민등록번호 전체 삭제 후 제출하여 주시기 바랍니다.(최종합격 시 제출서류 제외)

7. 유의사항

【코로나19 관련 응시자 유의사항 및 협조사항】

* 코로나19 확진자 및 격리대상자는「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」에 근거하여 방역당국의 입원 또는 격리 지침 등을 위반하지 않도록 유의하시기 바랍니다.

* 코로나19 확산 추이에 따라 응시자의 안전을 고려하여 채용전형 일정, 방식 등이 변경될 수 있으며, 변경 시 과학원 홈페이지를 통해 안내할 예정입니다.

* 코로나19 확진 판정자, 의사환자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자, 전형일 기준 14일 이내 해외입국자 등은 전형 응시가 제한됩니다. 또한 해당 사실을 숨기고 전형에 응시한 자는 불이익을 받을 수 있습니다.

* 면접전형 당일 유증상자(37.5℃이상의 발열 또는 호흡기증상 등)는 면접 응시가 제한될 수 있습니다.

* 마스크 착용, 발열 체크, 손소독제 사용, 개인 음용수 준비 등 방역수칙을 철저히 준수하여 주시기 바라며, 이에 응하지 않는 경우 응시가 제한될 수 있습니다.

* 응시자 여러분의 건강과 안전한 시험환경 조성을 위해 많은 협조 바랍니다.

□ 본 채용계획은 제반사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 한국스포츠정책과학원 홈페이지(www.sports.re.kr)에 공지하고, 필요 시 개별 통지합니다.

□ 지원 희망자는 자격요건 등에 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.

□ 입사지원서는 접수 마감기한까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정합니다.

□ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 상 이메일 주소 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.

□ 지원서 입력착오, 누락, 증빙자료 미제출 등으로 인한 불합격 등 모든 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 지원서의 내용 및 제출서류가 허위·위변조로 판명될 경우 또는 채용비위나 기타 부정행위 등이 밝혀질 경우에는 채용된 이후라도 합격이 취소됩니다.

□ 지원자는 최종합격 후 채용일 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격이 취소됩니다.

□ 전형결과, 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 최종합격자 입사 포기 등 사유 발생 시 예비합격자(면접전형 차순위자순)를 최종합격 처리 할 수 있습니다.

□ 최종합격자 근무경력 검증을 위해 4대 보험 자격득실 이력 확인절차가 있으며, 이를 위한 ‘개인정보 및 개인정보 제3자’ 제공동의를 응시자에게 요구 할 수 있습니다.

□ 채용전형 중 제출한 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라

최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터

14일 이내에 반환합니다.(온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용

「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 원칙적으로 구인자(공단)가

부담합니다.

□ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후

15일 이내에 ‘별첨’ 양식에 따라 이의신청서를 작성하여 이메일

(kiss_dream@kspo.or.kr)로 제출하여 주시기 바랍니다.

□ 과학원 현황은 홈페이지(www.sports.re.kr)를 참고하시고, 기타 자세한 사항은 02-970-9506으로 문의하여 주시기 바랍니다.

2022년 8월 17일

서울올림픽기념국민체육진흥공단 한국스포츠정책과학원장

[붙임 1 : 입사지원서]

입 사 지 원 서
인적사항	* 지원분야
	* 성 명		(한글)		(한자)		(영문)
	* 휴대전화				비상연락처
	현 주 소
	* E-mail
	* 학력사항		[학력구분 : 학사 / 석사 / 박사] [전공 : ]
	* 우대사항	국가유공자	[보훈여부 : 해당 / 해당하지 않음] [보훈번호 : ] [관계 : ] [가점적용비율 : 5% / 10%]
		장 애 인	[장애여부 : 해당 / 해당하지 않음 ] [장애의 종류 : ] [장애등급 : ] [장애인정일 : ]
		저소득층	[기초생활수급권자 여부 : 해당 / 해당하지 않음] [관계 : ] [한부모가족 보호대상자 여부 : 해당 / 해당하지 않음]
		경력단절자	[해당여부 : 해당 / 해당하지 않음]
* 경력사항	회사명		담당업무(직무내용)			직급(위)		근무기간
								∼
								∼
								∼
* 자격사항	자격증명			발급기관				취득일자
* 자기소개 등	지원 분야에 대한 지식 및 경험 등
상기 기재내용은 사실과 틀림없음을 확인합니다. 년 월 일 지원자: (인)

※ 지원분야에 맞는 특기, 연구실적 등 항목 추가 가능하며,  * 항목은 필수 작성

[붙임 2 : 개인정보 수집·이용 동의서]

개인정보 수집·이용 동의서(입사지원자용)

연구원 채용을 위한 개인정보 수집‧이용 동의서

당사는 ㅇㅇ연구원 채용을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집‧이용하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

□ 개인정보 수집‧이용 내역 (필수사항)

수집‧이용 항목	수집ㆍ이용 목적	보유기간
지원분야, 성명, 연락처(휴대전화), 국가유공자 정보, 장애인 정보, 저소득층 정보, 사상·신념, 범죄경력자료	ㅇㅇ 연구원 채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 30일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 선택적 개인정보 수집‧이용 내역 (동의거부 가능)

수집‧이용 항목	수집‧이용 목적	보유기간
□ 비상연락처 □ 주소 □ 이메일 □ 자격사항 □ 경력사항	ㅇㅇ연구원 채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 30일까지

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대하여 동의를 거부하셔도 채용심사 진행에는 제한을 받지 않습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 처리 내역

항목	수집목적	보유기간
국가유공자 정보, 장애인 정보, 저소득층 정보, 사상·신념, 범죄경력자료	ㅇㅇ연구원 채용절차 진행 및 채용 관리, 경력ㆍ자격 확인	｢채용공정화에 관한 법률｣에 따라 채용 종료후 30일까지

※ 위의 민감정보 처리에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.

그러나 동의를 거부할 경우 원활한 채용심사를 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

년    월    일

본인    성명               (서명 또는 인)

서울올림픽기념국민체육진흥공단 한국스포츠정책과학원 귀중

[붙임 3 : 가족 채용 제한 여부 확인서]

가족 채용 제한 여부 확인서
• 해당하는 [ ]에 √ 표시를 합니다.
채용기관		기관명 서울올림픽기념국민체육진흥공단 한국스포츠정책과학원			채용방법 제한경쟁채용				채용직위(직급) 기간제 일용계약직
		채용사유 신규채용
채용대상자 (확인인)		성명				주소
		연락처				생년월일				채용 예정일
가족 채용 제한 확인사항
① 가족채용	채용대상자의 가족 중 채용기관 소속 고위공직자 또는 채용업무를 담당하는 공직자가 있는가?										[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
	채용대상자의 가족 중 채용기관이 산하 공공기관인 경우 그 기관의 감독기관(자회사인 경우 모회사) 소속의 고위공직자가 있는가?										[ ] 예 [ ] 아니오 [ ] 해당없음
예외 해당 여부	에서 “예”에 답변한 경우, 다른 법률에서 이 법의 적용을 받는 공공기관이 제11조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 공직자의 가족을 채용할 수 있도록 허용하고 있는 경우인가?										[ ] 예 [ ] 아니오
「공직자의 이해충돌 방지법」제11조에 따른 가족 채용 제한에 대하여 위와 같이 확인합니다. 만약 위 사항이 사실과 다른 경우에는 어떠한 처벌이나 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 년 월 일
				채용대상자(확인인)				(서명 또는 인)
유의사항
“가족채용”의 가족은「민법」제779조에 따라 다음의 호를 가족으로 한다. 1. 배우자, 직계혈족 및 형제자매 2. 생계를 같이하는 직계혈족의 배우자, 배우자의 직계혈족 및 배우자의 형제자매
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 4 : 채용서류 반환청구서(지원자 청구 시 청구일로부터 14일 이내 반환)]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국스포츠정책과학원장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

[붙임 5 : 지원자격 관련 세부 규정]

□ 공단 인사규정 제20조

인사규정 제20조(임용결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 사람

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 사람

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 사람

4. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람

5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람

5의 2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범하여

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 경과하지

아니한 사람

5의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·

해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된

사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함

한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상

성범죄

6. 징계에 따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 사람

7. 징계에 따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과하지 아니한 사람

8. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이

경과하지 아니한 사람

9.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른

비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

□「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조

부패방지권익위법 제82조(비위면직자 등의 취업제한) ① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

[붙임 6 : 채용 이의신청서]

채용 이의신청서
접수번호		접수일자
이의신청자	성명	수험번호
	연락처	E-mail
이의신청 내용
상기와 같이 이의를 신청합니다. 년 월 일
신청인		(서명 또는 인)
서울올림픽기념국민체육진흥공단이사장 한국스포츠정책과학원 귀하
유의사항
1. 채용 관련 객관적인 이의신청 사유가 있는 경우에만 신청하여 주시기 바랍니다. 2. 이의신청이 접수된 경우, 이의신청서가 접수된 날로부터 15일 이내에 이의신청서 상의 e-mail 앞으로 회신을 드릴 예정입니다. 3. 이의신청 처리 예외 사유에 해당하는 경우 별도로 회신하지 않습니다. ※ 이의신청 처리 예외사유 : 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항